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Valores de la Institución
 
Integridad

Comprende las cualidades personales de honestidad, probidad, sinceridad y ausencia de conductas corruptivas.
 
Confidencialidad

Implica guardar reserva de hechos e informaciones de los que se tenga conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio de las funciones laborales.
 
Transparencia

Supone una conducta clara, evidente, que se comprende sin duda ni ambigüedad, y que se puede dar cuenta de la misma en todo momento.
 
Equidad

Es la aplicación congruente y uniforme de las leyes, las normas y las políticas establecidas en la Superintendencia de Bancos, asegurando un trato equitativo hacia los miembros de la institución, los regulados y demás partes interesadas.
 
Respeto

Es tener alta consideración por la dignidad de la persona humana y los derechos y libertades que le son inherentes.
 
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