HONESTIDAD

Es una de las cualidades que nos gustaría encontrar en las personas; o mejor aún, que nos gustaría poseer. La honestidad conlleva la transparencia en todas nuestras actuaciones.

CONFIDENCIALIDAD

Que se hace o se dice en confianza o con seguridad recíproca entre dos o más personas y entre la institución y las partes con que ésta se relaciona. La confidencialidad garantiza y compromete a quienes forman parte de esta institución, a mantener todas las reservas en cuanto al manejo de información.

COMUNICACIÓN

Es la base para lograr un entendimiento efectivo. La buena comunicación es producto de la adecuada organización de la información y de la utilización de los canales y herramientas existentes en la institución.

COMPROMISO

Creemos en lo que somos y en lo que hacemos.  Es ir más allá de cumplir con una obligación. Es interponer todos nuestros conocimientos y nuestro esfuerzo para alcanzar las metas y los objetivos de la institución.

RESPONSABILIDAD

Todos comprendemos la irresponsabilidad cuando los demás no cumplen con su deber o con lo que prometen. Pero, ¿actuamos nosotros mismos con responsabilidad?

RESPETO Y TOLERANCIA

Démosle importancia y valor a las creencias y a las opiniones de los demás. Esta es la base del respeto mutuo, que además contribuye a lograr una comunicación efectiva.